Diario de aprendizaje para un mundo sostenible

Para este reto del módulo 5, he elegido la opción #1, ya que me parece interesante analizar desde dentro de la propia Administración qué podemos hacer nosotros como empleadas y empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres. Considero que la formación en este ámbito juega un papel fundamental. En este sentido, saber identificar ciertas situaciones de desigualdad, discriminación, acoso, entre otros, que puedan suceder en el ámbito laboral es muy importante de cara a poder eliminarlos. A menudo, en el lugar de trabajo en el que me encuentro (Inspección de Trabajo y Seguridad Social) recibimos llamadas de personas que quieren denunciar a la empresa o al propio empresario porque la mujer recibe un trato no igualitario con respecto a los demás trabajadores o incluso por acoso laboral por parte de su superior. Debido a su carácter transversal, considero que, en todos los ámbitos y en los distintos departamentos, no solo en aquellos que tengan competencias en el ámb...

Políticas de Igualdad en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 1. Presenta la política pública que hayas elegido. Para realizar esta actividad, he buscado información sobre políticas públicas en materia de Igualdad que se hayan llevado a cabo dentro de la Administración General del Estado y en concreto, en el portal web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Economía Social, organismo en el que me encuentro trabajando actualmente. En dicho Portal aparece publicada una Guía en materia de medidas y planes de Igualdad , la cual va a ser objeto de análisis para esta actividad. Esta Guía ha sido elaborada desde la Dirección del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social  en mayo de 2023, basándose en la normativa introducida por el RD 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro , la cual ha sido dictada para cumplir con la previsión de desarrollo reglamentario previsto en el artículo...

Mujeres que hicieron historia en Jerez de la Frontera (Cádiz) Para esta actividad, he realizado primero una búsqueda por internet para conocer sobre la historia de aquellas mujeres que han tenido una relevancia histórica en mi ciudad, esto es en Jerez de la Frontera (Cádiz). Me ha parecido interesante encontrar, en el Diario de Jerez, una noticia en la que dice: “Jerezanas para la historia y para el recuerdo”. La noticia es del año 2021 y habla que desde el Ayuntamiento de Jerez y la Delegación de Igualdad, se ha creado la Agenda 2021 para homenajear a aquellas mujeres de Jerez ya fallecidas y que han significado algo importante para la ciudad. Entre ellas se encuentra, la gran conocida Lola Flores, pero habla también de otras mujeres de Jerez que destacaron en su época y que no son tan conocidas, pero que vencieron con determinación a la desigualdad para brillar con luz propia. Para ello, cada uno de los meses de esta Agenda, está dedicado a una jerezana destacada a lo largo de la his...